Federatia Patronatelor Societăților din Construcții (FPSC) este implicata activ în proiectul european Construction Blueprint II, prin expertul Mădălina Pena – Director PSC, contribuind la analiza nevoilor de competențe și la definirea direcțiilor strategice pentru formarea profesională continuă în sectorul construcțiilor.

La finalul primului an de implementare, proiectul intră într-o etapă esențială: dezvoltarea curriculei de formare pentru competențele considerate urgente la nivelul consorțiului european.

Concluziile rezultate până în acest moment confirmă necesitatea unei schimbări structurale în modul în care sunt dezvoltate și actualizate competențele forței de muncă din construcții.

1. Analizele realizate în cadrul proiectului arată că lipsa competențelor în construcții nu este un fenomen temporar, ci unul structural, generat de îmbătrânirea forței de muncă, de atractivitatea redusă a sectorului pentru tineri și de decalajul dintre sistemele tradiționale de formare și realitățile din șantier.

În acest context, formarea profesională continuă (CVET) devine un instrument strategic pentru menținerea competitivității sectorului și pentru susținerea investițiilor majore finanțate la nivel european și național.

2. La nivelul consorțiului Construction Blueprint II, au fost identificate o serie de competențe urgente, strâns legate de tranziția verde și digitală a sectorului:

a) competențe pentru construcții sustenabile și eficiență energetică;

b) utilizarea materialelor și tehnologiilor inovatoare;

c) competențe digitale, inclusiv BIM și instrumente digitale de șantier;

d) capacitatea de adaptare la noile reglementări europene.

Aceste competențe sunt deja cerute de piață și vor deveni obligatorii în următorii ani, odată cu accelerarea politicilor europene privind sustenabilitatea și digitalizarea.

3. Consultările cu angajatori, furnizori de formare și organizații sectoriale au evidențiat o percepție comună: importanța formării continue este unanim recunoscută, însă actualele oferte de formare nu răspund întotdeauna nevoilor reale ale companiilor.

Principalele bariere identificate sunt lipsa timpului, costurile, formatele rigide de curs și recunoașterea limitată a competențelor dobândite. Angajatorii solicită formare scurtă, practică, flexibilă și certificabilă, cu impact imediat în activitatea curentă.

4) Pe baza concluziilor primului an, proiectul Construction Blueprint II intră în etapa de dezvoltare a curriculei de formare, axată pe:

- module scurte și aplicate;

- abordări de tip micro‑certificare;

- corelarea directă cu nevoile angajatorilor;

- posibilitatea recunoașterii competențelor la nivel european.

Această etapă este esențială pentru transformarea rezultatelor analitice în soluții concrete, utilizabile de companii și lucrători.

Prin implicarea sa activă în Construction Blueprint II, Federatia Patronatelor Societăților din Construcții contribuie la:

a) reprezentarea intereselor companiilor din România;

b) corelarea rezultatelor europene cu realitățile pieței naționale;

c) susținerea dialogului dintre angajatori, furnizori de formare și decidenți;

d) facilitarea transferului de bune practici la nivel național.

Implicarea expertului Mădălina Pena – Director PSC asigură o legătură directă între concluziile proiectului și nevoile concrete ale sectorului construcțiilor din România.

Următorii ani de implementare vor fi dedicați testării, validării și promovării noilor curricule și instrumente de formare, cu obiectivul de a crea un ecosistem coerent de competențe în construcții, adaptat provocărilor viitorului.

Pentru PSC, Construction Blueprint II reprezintă nu doar un proiect european, ci o oportunitate strategică de a contribui activ la modernizarea formării profesionale și la consolidarea sectorului construcțiilor din România în context european.

Madalina PENA

Expert BLUEPRINT